一、學院概況
伟德 官网前身是1918年山西大學堂西學專齋電氣學門。1998年，由原太原工業大學電機工程系、熱能工程系和原山西礦業學院電氣工程系組建成立伟德 官网，2017年底原信息工程學院自動化系并入伟德 官网，學院現設置三系、一部、一中心，即電氣工程系、熱能工程系、自動化系、電工基礎教學部和教學實驗中心。全院共有教職工141人，全日制學生2279人，其中本科生1753人，研究生526人。
二、黨建和思想政治工作
學院現有黨支部16個，其中8個教工黨支部，8個學生黨支部。其中教工黨員89名，學生黨員210名，其中研究生117名，本科生93名。
2019年，學院紮實開展主題教育活動，組織開展“改革創新、奮發有為”大讨論活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，學院領導班子撰寫專題調研報告4篇；全院師生黨員利用《伟德 官网黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育面對面找差距記錄表》、《電力學院黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育教工黨員承諾踐諾書》、《伟德 官网“不忘初心、牢記使命”主題教育基本知識測試表》認真開展學習；組織黨員赴娘子關、汾陽賈家莊開展革命傳統教育活動，錘煉黨性。
學院繼續健全各項制度，發揮黨員先鋒模範作用，共計開展志願服務16次；健全了黨員台賬，強化黨員日常教育、管理、監督工作，并及時做好黨員數據庫管理更新工作及黨費收繳工作；完成培訓入黨積極分子242名，組織發展對象183名參加學校黨課培訓；共發展黨員79名，轉正黨員38名，轉出黨員98名、轉入黨員36名。
2019年，學院黨委推進黨風廉政建設，落實好“一崗雙責”；召開黨政聯系會議20次；嚴格執行師德師風一票否決制；做好黨務公開工作，發展黨員、評優評先、黨費收繳等情況均在學院網站和公示欄進行公示；完成了自動化系搬遷工作，解決了熱能系部分教師科研用房緊張的問題；在電機館增設意見箱；調整優化辦公室，改善辦公條件。
學院實行意識形态工作責任制，全年共召開8次意識形态工作相關會議，每月開展一次意識形态研判會，每季度上交一份研判報告，每月形成一份意識形态月報；強化網絡輿情管理，修訂完善了3項制度；落實綜治工作領導責任制，層層簽訂責任書；制定了3項安全制度，建立實驗室安全隐患自查台賬；6月開展了“安全生産月”活動；12月開展了“消防安全宣傳月”活動。
三、學科建設
2019年，學院積極部署“雙萬”工程申報，電氣工程及其自動化專業、自動化專業申報“國家級一流專業建設點”；電氣工程及其自動化專業入選2019年山西省高等學校一流本科專業建設點立項名單；申報了“智慧能源互聯網”山西省高等學校特色專業群建設點。自動化專業工程教育專業認證自評報告一次通過，專家組将于2020年3月進校考察。
四、教學工作
優化專業建設。2019年，制定2019版電氣、電氣工工科試驗班、能源、自動化4個專業培養計劃，制定4個專業留學生培養計劃。
深度開展教學改革。申報山西省本科教學成果獎1項，獲批一等獎1項；申報校級本科教學成果獎4項，獲批二等獎1項；獲批山西省虛拟仿真實驗教學中心1個，并申報國家級虛拟仿真實驗項目；獲批山西省教學改革新項目1項、校教改項目6項；獲批産學合作協同育人項目3項；獲批省大學生創新創業訓練計劃重點項目3項、校大創項目5項；申報實驗室開放項目10項；5項教改項目的結題驗收。
項目申報。申報精品共享課程8門；獲批省精品共享課程4門、校精品共享課程5門；申報國家級一流本科課程2門；出版國家教材1部；發表教改論文8篇；推薦4位教師申報“2019年度本科教學優秀獎”；提交優秀畢業設計（論文）7篇，學校特優畢業設計（論文）1篇；申報29項碩士研究生教育創新項目、1項博士研究生教育創新項目、2項研究生教改項目；申報6個校級研究生創新中心基地；獲批1項博士研究生教育創新項目、10項碩士研究生教育創新項目；1名教師被聘為博士生導師；3名教師被聘為學術學位碩士生導師；9人被聘為專業學位碩士生導師。
加強本科教學督導。督導組全年共聽課84門次，畢業設計（論文）中期檢查81人，畢業設計（論文）内容質量審核63本論文，試卷質量評價核查9門次課程，教學檔案檢查15人次。并運用信息化手段，改革閱卷模式，降低人力成本。
開展教師培訓和競賽。組織19名教師參加了各類培訓，32人次參加了學校組織的“伟德 官网優秀教師教學示範觀摩課”；制定《伟德 官网青年教師教學競賽辦法》，組織27名教師參加本年度競賽，3名老師代表學院參加學校2019年度青年教師教學競賽，2人獲學校一等獎、1人獲三等獎；12名青年教師完成助課環節，3名青年教師參加了學校首次組織的青年教師準入試講，效果良好。
五、人才培養
2019年，學院464名本科畢業學生中，畢業407名，占比99.1%,獲得學士學位403名，占比96.8%，畢業生質量穩步提升。根據《伟德 官网工科試驗班管理辦法（試行）》，2017級、2018級電氣工程工科試驗班共5人退回普通班學習。
2019年，招收碩士112名、博士8名；研究生推免一般類25人，創新類18人。完成2020年碩士生、博士生招生目錄修訂；培養105名碩士、4名博士研究生、39名工程碩士；推選出院級優秀碩士論文10篇，其中5篇碩士論文、1篇博士論文被評為2019校級優秀學術論文；審核接收14名留學生，并安排導師。
依托築夢輔導員工作室開展學習研究，獲批2019年度山西省高校哲學社會科學研究項目（思想政治教育專項）省立省資助項目1項，發表思政類學術論文2篇，1人獲學校輔導員素質能力大賽三等獎。
通過開展學業預警和學習效能分析會、優秀學生進班級活動；建立重點學生台賬制度；鞏固校心理咨詢中心-院級大學生成長中心-班級-宿舍四級心理健康應急管理系統；積極開展生涯輔導和職業指導等方式，全方位服務學生的成長和發展；通過随機編排考場座位号、倡議堅決杜絕攜帶手機參加考試、學生黨員帶頭承諾“四不一亮”等舉措嚴考風，促學風。
4名同學獲得國家獎學金，9名同學獲得研究生國家獎學金，1人獲得校長獎學金，72人獲得國家勵志獎學金，465人獲得國家助學金；443人獲得優秀學生獎學金，評定455個優秀學生榮譽獎；1名同學參加伟德 官网“講好節能故事”征文、微視頻及攝影作品評選，獲得優秀獎；評選出14名校級優秀畢業生，90人獲得優秀畢業生獎學金。
舉辦“西門子杯”中國智能制造挑戰賽西部一賽區競賽；承辦伟德 官网第十一屆“華為杯”大學生節能減排社會實踐與科技競賽；在2019年全國大學生電子設計競賽山西賽區競賽，獲7個二等獎，6個三等獎；獲得國家級獎項34個，省部獎115個；獲批伟德 官网創新創業扶持計劃項目1項；
2019屆學生年終就業率研究生為100%，本科生為81.44%，其中電氣工程及其自動化專業的就業率高達92.31%，位于全校各專業就業率前列。
六、科技工作
2019年，獲批國家自然科學基金面上重點項目1項、獲批國家自然科學面上項目3項、獲批國家自然科學青年基金項目2項；申報山西省自然科學基金面上項目17項，青年基金項目14項，省重點項目1項，申報山西省國際合作重點項目2項，申報山西省優秀青年基金項目1項。獲批山西省自然科學基金面上項目4項，青年基金項目9項，省重點項目1項，山西省國際合作重點項目1項。
科研項目立項77項，合同經費3556.89萬元，實際到帳經費2200萬元，比2018年增,118.5%；發表SCI論文48篇、EI論文25篇；授權國家發明專利43項；獲得山西省科學技術自然科學獎三等獎1項。
推進與晉中、啟東、盤錦、晉能集團、北京磐石之地教育科技有限公司等企業合作項目的申報。從2019年起，元工科技集團每年捐資20萬元設立“元工獎教獎學金”。
七、隊伍建設
2019年，學院引進雙聘院士2名，高層次人才及兼職、特聘、客座教授各共4名，外聘企業碩導9名，全職引進第三層次人才1名，新入職優秀博士6名；新增電氣工程一級學科博導1名，碩導3名，新增教授2名，副教授6名。
八、其他
加大國際學生培養力度。錄取2019級14名留學生研究生，完成2020年國際學生的招生計劃确認以及面試工作；彙總報送12名國際學生非政府獎學金評審材料；完成了國際學生9-11月綜合表現反饋月報工作。
文體活動。組織女教工參加健排舞、大合唱、“三八”婦女節活動，組織教工參加校乒乓球、羽毛球比賽等多項活動，熱情高漲，成績優異。
