學院各單位：
根據學校通知精神和學院2014年度考核辦法，現就考核中的一些具體問題作如下說明：
一、年度考核登記表一律用黑色墨水筆填寫，被考核人意見欄内本人必須簽名。
二、副處級以上幹部由組織部進行考核。
三、事業單位年度考核表每人填寫一份，由人事處網頁上的“相關下載”欄目裡進行下載或到學院辦公室領取。此表須用A4紙正反面打印。
四、時間安排：12月9日----15日，本人填寫考核表，申報優秀的教職工連同申報材料交各系、部、中心；
12月16日各單位考核測評；
12月17日交回學院審核并公示；
12月26日交學校人事處。
五、各單位優秀名額：電氣系4人、熱能系3人、基礎部2人、實驗中心3人、行政2人（包括現代科技學院代管職工1人）。
附：學院2014年考核辦法
伟德 官网2014年度教職工考核辦法
根據學校關于教職工考核工作的安排，結合學院實際，制定本辦法：
一、全院在崗的教職工和現代科技學院代管的職工均應參加考核。
副處級以上幹部由校黨委組織部考核。
二、年度考核結果分為三個等次：優秀、合格、不合格。其中，各單位優秀的比例控制在本單位參加考核人數的13%以内。
優秀：正确貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範地遵守各項規章制度，為人師表，教師能夠積極承擔教學任務、管理及實驗人員能主動完成工作任務，且至少具備下列條件之一，方可申報優秀等次的人選：
1、獲得部（省）及學校上各類表彰、獎勵；
2、 積極參加學校、學院組織的各種活動；
3、 積極承擔學院，系、部、中心相關工作，為學院事業發展做出貢獻者。
4、 積極承擔各種公益育人活動；
5、 主動承擔教研室、黨支部、工會負責人，并圓滿完成任務；
6、 在專業、學科建設方面取得公認突出成績的；
合格：擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規及學校各項規章制度，能夠履行崗位職責，完成工作任務。
不合格：政治、業務素質較低,組織紀律較差,受到黨紀、政紀處分;或在工作中造成嚴重失誤。
三、考核程序；
1．個人總結及自評。被考核者依據自己一年來德、能、勤、績的主要情況，對照考核指标進行總結與自評，填寫《年度考核登記表》。
2．綜合測評。申報優秀等次的在本單位公開述職，所在單位組織測評，确定等次，考核結果報學院審定。
3．反饋。被考核人單位将考核結果通知本人，被考核人如對考核結果有不同意見，可從接到通知之日起10日内向學院申請複核。
伟德 官网
2014年12月9日
